就職に失敗した人が最短で正社員を目指す方法
派遣登録する方の中には、就職活動に失敗した方が特に多いです。就職浪人して正社員を目指すのも一つの手段ですが、絶対に就職できる保証はありません。また就職浪人している方に対する企業の目は更に厳しくなるため、現役中に就職活動するときより難しくなります。
厳しい状況でも正社員を狙うなら就職浪人
就職浪人してしまうと、採用面接時の企業からの目は厳しく、「1年間で就職先が決まらなかった人」という、レッテルを貼られてしまいます。企業の中には、就職浪人している方に優しいところもありますが、大手は「現役」というブランドを強く欲しているところも多いです。
また面接では必ず「なぜ、1年間で就職できなかったの？」と聞かれます。そのときの返答に筋が通っていないと、たとえ就職浪人している方に優しい企業でも、内定を貰うことはできません。現役で就職活動する以上に、自分の行きたい企業から内定を貰う可能性は低いです。
紹介予定派遣でワンクッション置いて正社員を目指す
就活をしながら正社員を目指す方法とは異なり、選考の枠が広く設けられているのが「紹介予定派遣」です。紹介予定派遣では、派遣社員を挟んでから正社員になるため、その分選考のハードルが就職活動より、低くなっています。
また紹介予定派遣の案件には、大手の求人が多く存在しているため、就職活動ではとても手が出せないようなところに、派遣社員で採用され、その後正社員になることができます。
働かせてから判断できるため、大手企業にとっても一発で正社員を採用するより、人件費・採用費も安く済むため、メリットが多いのです。「とりあえず一生懸命働いている姿を見てもらいたい」という方や面接が苦手な方におすすめです。また派遣されている間は、派遣会社の営業担当がサポートしてくれるため、気持ちも楽です。
契約社員から正社員を目指すのは遠い道のり
契約社員には、企業に直接雇用されているため、正社員ほどではありませんが、派遣社員より狭き門です。また、契約社員になっても、必ず正社員になれる保証はありません。契約社員の場合、同じ会社との有期労働契約が更新されて通算5年を超えたとき、本人が申し込めば無期労働契約に転換します。ただし、無期転換しても正社員になるわけではありません。
そのため、中にはずっと契約社員で働いている方も少なくありません。5年間経ってから、契約が切られることもあり、この3つの中では最も正社員になれる可能性が低いと言われています。
最も安全で最も正社員への可能性が高いのは「紹介予定派遣」で働くこと
就職浪人でも契約社員でも、確実に正社員へなれる保証はありません。しかし、紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間の後に派遣先に直接雇用されることを予定した働き方なので、正社員前提の求人であれば、派遣終了後に正社員になれる可能性が高くなります（直接雇用が保証されるわけではありません）。就職浪人する方も多い中、新しい手段に「派遣社員から正社員を目指す」という選択肢を加えてみることも良いでしょう。
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