派遣先が派遣会社の移籍を求める理由 派遣会社の移籍依頼は派遣社員が合意すれば可能です。多くの派遣社員を抱える派遣先企業（事務系や軽作業系など）では、2つ以上の異なる派遣会社と契約をしていることもあります。派遣先企業は派遣…

「職場のエアコンが寒すぎてつらい…。でも派遣の私が温度のことを言ってもいいのかな」 冷房の効いたオフィスで一日中座っていると、手足が冷えきって体調を崩してしまうこともあります。とはいえ、エアコンの温度は職場の全員に関わる…

首が痛い！！どうしたらいい？ 首の痛みはつらいものです。首が痛んだら、私たちはいったいどうしたらいいのでしょうか。「首が痛い！」そんなとき、まずはどのような行動を取るべきか、医学に関する書籍などを参考にまとめてみました。…

派遣社員が住宅ローンを組むときに必要なもの 実印 運転免許証orパスポート 資格確認書またはマイナ保険証 住民票（発行3ヶ月以内のもの） 印鑑証明書 住民税決定通知書 所得が確認できるもの ①～③については自分で用意でき…

インフルエンザで仕事を休むときに行うこと インフルエンザはふつうの風邪とは違い、感染しやすく発症してからは1週間近く休まなければいけません。12月～3月にかけて空気が乾燥しやすい時期に流行します。新型のウィルスによって今…

派遣の更新は契約終了の1ヶ月前までに行います。派遣会社が派遣先に聞いた後、派遣社員に確認をとります。 しかし派遣の更新を拒否したい場合は契約期間終了日に関係なく、遅くても更新確認の1ヶ月前までに派遣会社へ伝えるようにして…

派遣をドタキャン・バックレするとどうなる？ ブラックリストに掲載される 音信不通（ドタキャン・バックレ）の場合、ブラックリストに追加され、今後その派遣会社で派遣社員として就業することができなくなります。 理由もなく派遣当…

フリーターでも正社員並の給料を貰える派遣社員になれる 「フリーター」は15～34歳の若年者（学生・主婦除く）のうち、勤め先での呼び名がアルバイトかパートの方を指す言葉です。厚生労働省の定義では、契約社員・派遣社員の方はフ…

「旦那のボーナス、ローンや貯金に回したいけど、お小遣いもあげるべき？」 夫が頑張って働いた成果だからこそ、ボーナスのときのお小遣いをどうするかは悩ましい問題です。よその家庭の事情を知りたくても、お金の話はなかなか聞けませ…

ニートが正社員になるのが無理な理由 世間のニートに対しての風当たりは強く、例えば大学・高校を卒業して空白期間がある状態で就職活動をしても「なぜ就職しなかったの？」「うちの会社にあなたがやりたい仕事は本当にあるの？」と質問…

派遣社員の経験も立派な職歴 派遣社員で働いたことは立派な職歴です。バイトの経験とは異なり、社会で働いていたことは就職先からも良い方向に見られます。 もちろん、派遣のように短期間のものが続いてしまうと職歴が多くなることは避…

「派遣先の忘年会に誘われたけど、正直行きたくない…断ったら契約に響くのかな」 職場に慣れてきた頃に届く忘年会のお誘いは、誘ってもらえるのがうれしい反面、会費の出費や、よく知らない社員との会話を思うと気が重くなる方もいるで…

転職するときも契約社員の見られ方は厳しい 大手でも契約社員という形態の企業からの見られ方は同じです。転職するときは経歴に正社員で長く就業するほうが大切です。実際は派遣社員も契約社員も大差ありません。特に現在の生活で時間の…

人間関係で仕事をやめた後に後悔すること 人が仕事を辞める理由に、「人間関係・給与・仕事内容」と3つがトップにきます。中でも女性は人間関係で辞める可能性が高いです。働きやすい環境に、仕事内容以上に周りの環境を気にする方も多…

1年目で辞めたら転職で不利！転職を成功させるには？ 厚生労働省の集計では、2024年3月に大学を卒業して就職した人のうち、1年目に辞めた人は10.1％で、新卒1年目で辞めてしまう方は約10人に1人です（厚生労働省データ参…

教育を放棄する派遣先は注意！ 派遣先は、自社の社員に業務に必要な能力を付ける教育訓練をしている場合、派遣会社から求められれば、同じ業務をする派遣社員にも教育訓練を行うなどの措置を取らなければなりません。もし、教えることの…

「契約期間はまだ残っているのに、来週で終わりと言われた…。これって労基署に言えばいいの？」 派遣切りを告げられると、頭が真っ白になって、どこに何を言えばよいのか分からなくなります。「不当な派遣切りは労働基準監督署へ」とよ…

派遣登録時の書類への捺印はシャチハタ？認印？実印？実はこれに明確な規定はありませんが、どの印鑑を会社が規定しているか見ることで、優良な派遣会社であるか判断することができます。

派遣社員の給料を派遣会社が手渡しで支給することは「法律上は」可能です。しかし、防犯上それが実態として行われている派遣会社は非常にまれです。その理由と派遣特有の制度について解説します。